ReportNest, rendi partecipe il tuo team

ReportNest, rendi partecipe il tuo team

Con il tool di task management ReportNest riuscirai ad ottenere team più produttivi, più coinvolti, più appagati

ReportNest ti permette di gestire il tuo processo di lavoro con 4 attività principali:

  • Tasks
  • Challenges
  • Achievements
  • Updates

Monitora i tuoi progressi e utilizzali per migliorare

Misura il passato per migliorare le performance, settimana dopo settimana. Traccia i progressi del tuo team, le sfide e i successi. Tieni d’occhio lo stato dei tuoi collaboratori e il loro morale

Elimina la frase “sono esaurito” dal vocabolario del tuo team

Lavora duro, ma lavora meglio, senza esagerare. il monitoring delle task ti permette di sapere se qualcuno sta occupando troppo tempo nel fare un’attività o se ha troppe cose da fare.

 

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Non lasciare che i problemi si accumulino

Identifica e rimuovi i blocchi dei processi nel momento in cui si presentano. Ognuno può aiutare a risolvere i problemi…se sono chiaramente visibili

 

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Non lasciare che i successi passino in secondo piano

riconosci gli sforzi del tuo team, festeggia le i risultati e rafforza i valori della tua organizzazione. che siano grandi o piccoli, collettivi o individuali, fa’ che siano visibili a tutti

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Previeni i silenzi dei tuoi collaboratori

Gli aggiornamenti settimanali ti mantengono vigile. Ascolta il tuo team e valutane costantemente lo stato

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Basta attendere i report annuali per dare il feedback che serve oggi

Aumenta il morale del tuo team ogni settimana, fornisci risposte e feedback con conversazioni produttive

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Dai un occhio anche a  LiveSlides, rendi vive le tue slide

Con gli insights di ReportNest non rimarrai mai al buio (e neanche il tuo team)

Tutto ciò di cui hai bisogno in un unico posto. Basta perdere tempo cercando i dati che ti servono

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Tieni traccia di tutto ciò che accade nella tua organizzazione

Il tracciamento in tempo reale di ReportNest ti permette di conoscere cosa sta succedendo in ogni momento. Guarda i progressi, trova i problemi e celebra i successi. Appena accadono

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Diventa il capo che hai sempre sognato di essere

Dimentica il controllo delle performance una volta l’anno e sostituiscile con feedback settimanali che ti trasformeranno nel capo-progetto di cui il tuo team ha bisogno. Migliora i manager della tua organizzazione spingendoli a fare lo stesso

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Ottieni le risposte…prima di fare le domande

Su cosa stanno lavorando questa settimana? Quali sfide stanno affrontando? La pagina utenti di ReportNest risponde da sola

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